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一封来自欧派家居的内部信于2026年6月底全网流出 该文件由欧派家居集团总裁室、集团人力资源中心联合签发，标题为《没有价值的释放，便不应有岗位的存在》 原文直白表述：公司处于生死一线的空前困境，将全面精简机构、优化人员、压降各项费用，并表态"为保大船不覆，只能忍痛请部分人下船" 基本信息 落款日期：2026年6月25日 发布方：欧派家居集团总裁室、集团人力资源中心 文件全称：《没有价值的释放，便不应有岗位的存在 —— 致全体欧派同仁书》 核心内容 行业现状："市场蛋糕持续大幅萎缩，行业内卷、价格战空前惨烈，营业额与利润率双双剧烈下崩，我们共同掌舵的这艘大船，正穿行于生死一线！" 三项核心措施：精简机构--压缩管理层级，减少冗余部门；优化人员--将人员优化转为常态化、动态化机制；压降费用--全面控制成本支出 关键表态："为保大船不覆，为保多数人生存，只能忍痛请部分人下船。" 管理导向：确立岗位价值优先的用人标准，无产出、无价值贡献的岗位将直接撤销，执行绩效导向的人员淘汰机制 官方回应 2026年6月29日欧派家居证券部接受媒体问询，并于6月30日正式对外回应： 网传信件确为公司内部正式文件，属于非官方渠道意外外泄 否认公司制定了明确、批量的裁员方案 将此次调整统一界定为控本降费、组织架构梳理、常态化人员优化，是企业应对市场环境变化的常规经营举措，具体人员变动数据将在后续年报中披露
"三降"指：欧派家居采取的三项核心措施，精简机构、优化人员、压降费用 直接原因：业绩断崖式下滑 营收从2023年的历史峰值227.8亿元持续下滑，2026年一季度更是营收利润双降，且降幅扩大 2024年营收：189.25亿元，同比-16.93% 2025年营收：172.32亿元，同比-8.94% 2026年Q1营收：26.53亿元，同比-23.03% 2026年Q1净利润：1.55亿元，同比-49.73% 行业层面：市场蛋糕萎缩，内卷惨烈 具体表现： 房地产下行：定制家居与新房装修高度绑定，地产低迷直接冲击需求 价格战白热化：行业产能过剩，企业被迫以价换量，利润空间被压缩 消费降级：消费者装修预算收缩，高端定制需求减少 公司层面：三年减员超6000人，调整早已开始 人员优化并非突然之举，而是持续三年的趋势： 2023年：员工总数24044（历史高点） 2024年：员工总数20582人（减员3462人） 2025年：员工总数17880人（再减2702人） 三年累计：减员6164人（-25.6%）
